摘要：社保工龄对于很多人来说都是一个重要的概念，因为它与养老金、医疗保险等社保待遇紧密相关，在上海，综合社保是否算作社保工龄呢？下面，我将为大家详细解答这个问题，我们要了解什么是综合社保...社保工龄对于很多人来说都是一个重要的概念，因为它与养老金、医疗保险等社保待遇紧密相关，在上海，综合社保是否算作社保工龄呢？下面，我将为大家详细解答这个问题。
我们要了解什么是综合社保，综合社保是指在上海工作、生活的灵活就业人员，按照上海市的规定参加的一种社会保险，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，综合社保的缴费基数和缴费比例与单位职工社保有所不同，但享受的待遇是相同的。
我们来看看什么是社保工龄，社保工龄是指参保人员在参加社会保险过程中，连续或累计缴纳社会保险费的年限，社保工龄是计算养老金、享受医疗保险待遇等方面的重要依据。
在上海，综合社保是否算作社保工龄呢？以下是详细解答：
综合社保的缴费年限是算作社保工龄的，根据上海市的相关规定，参保人员在参加综合社保期间，连续或累计缴纳的养老保险费、医疗保险费等，都可以计算为社保工龄，这意味着，参保人员在达到法定退休年龄时，可以根据自己缴纳的综合社保年限，来计算养老金待遇。
综合社保的缴费年限在计算养老金时，与单位职工社保的缴费年限是等效的，一个参保人员参加了十年的综合社保，那么这十年就可以算作他的社保工龄，在他退休时，会根据这十年的缴费年限来计算养老金。
综合社保的缴费年限在享受医疗保险待遇方面也有所体现，参保人员需要累计缴纳一定年限的医疗保险费，才能在退休后免费享受医疗保险待遇，综合社保的缴费年限同样可以累积计算，达到规定年限后，参保人员即可在退休后享受医疗保险待遇。
需要注意的是，虽然综合社保的缴费年限算作社保工龄，但在实际操作中，有些情况下可能会有所不同，部分地区的政策可能对于综合社保和单位职工社保的认定有所差异，这可能会影响到社保工龄的计算，建议大家在办理相关事宜时，提前了解当地的政策规定。
以下是一些常见的问题和解答：
1、综合社保与单位职工社保的工龄如何认定？
答：综合社保的缴费年限与单位职工社保的缴费年限在计算社保工龄时是等效的，只要参保人员按时足额缴纳了综合社保费用，就可以将其算作社保工龄。
2、综合社保的缴费年限对养老金待遇有影响吗？
答：有影响，综合社保的缴费年限会直接影响到参保人员退休后的养老金待遇，缴费年限越长，养老金待遇越高。
3、综合社保的缴费年限对医疗保险待遇有影响吗？
答：有影响，参保人员需要累计缴纳一定年限的医疗保险费，才能在退休后免费享受医疗保险待遇，综合社保的缴费年限可以累积计算，达到规定年限后即可享受待遇。
综合社保在上海是算作社保工龄的，大家在参加综合社保时，要关注自己的缴费情况，确保按时足额缴费，以便在退休后享受到应有的社保待遇，希望以上解答能对大家有所帮助。
