
社保缴费是每个劳动者都非常关心的问题,它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障,近年来,随着我国社保政策的不断完善,社保缴费基数和比例也有所调整,2024年江苏社保缴费情况如何呢?以下就为大家详细介绍。
我们要了解社保缴费的构成,社保缴费包括两部分:单位部分和个人部分,单位部分由用人单位承担,个人部分由员工个人承担,在江苏,社保缴费主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险
2024年,江苏省养老保险缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,下限为60%,具体缴费比例如下:
1、单位部分:缴费比例为16%;
2、个人部分:缴费比例为8%。
医疗保险
江苏省医疗保险缴费基数上下限与养老保险相同,具体缴费比例如下:
1、单位部分:缴费比例为7.5%;
2、个人部分:缴费比例为2%。
需要注意的是,医疗保险还有一个大病统筹基金,单位需按缴费基数的1%缴纳。
失业保险
2024年,江苏省失业保险缴费基数上下限同样与养老保险相同,具体缴费比例如下:
1、单位部分:缴费比例为0.5%;
2、个人部分:缴费比例为0.5%。
工伤保险
工伤保险的缴费基数上下限与其他四项社保不同,具体以当地上年度职工月平均工资为依据,缴费比例如下:
1、单位部分:根据行业风险程度,缴费比例分为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%五个档次。
生育保险
生育保险的缴费基数上下限与工伤保险相同,具体缴费比例如下:
1、单位部分:缴费比例为0.8%;
2、个人部分:不缴纳生育保险。
我们来看看具体的缴费计算方式,以南京市为例,假设某员工上年度月平均工资为10000元,那么2024年他的社保缴费情况如下:
1、养老保险:单位部分缴费金额为10000元×16%=1600元,个人部分缴费金额为10000元×8%=800元;
2、医疗保险:单位部分缴费金额为10000元×7.5%=750元,个人部分缴费金额为10000元×2%=200元;
3、失业保险:单位部分缴费金额为10000元×0.5%=50元,个人部分缴费金额为10000元×0.5%=50元;
4、工伤保险:根据所在行业风险程度,假设缴费比例为0.5%,单位部分缴费金额为10000元×0.5%=50元;
5、生育保险:单位部分缴费金额为10000元×0.8%=80元。
该员工2024年社保缴费总额为:单位部分(1600+750+50+50+80)元=2600元,个人部分(800+200+50)元=1050元。
需要注意的是,以上计算仅为示例,具体缴费金额还需根据当地社保政策和员工实际工资情况进行计算,希望以上内容能帮助大家了解2024年江苏社保缴费情况,在日常生活中,我们要关注社保政策的变化,确保自己的权益得到保障。