摘要：在我国的社保体系中，社保费用由单位和个人共同缴纳，保障广大职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益，有些情况下，职工可能需要取出自己在厂里交的社保，厂里交的社保究竟怎么取出来...在我国的社保体系中，社保费用由单位和个人共同缴纳，保障广大职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益，有些情况下，职工可能需要取出自己在厂里交的社保，厂里交的社保究竟怎么取出来呢？以下就为大家详细介绍。
我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险账户里的钱是可以取出的，但有一定的条件，以下是具体操作步骤和注意事项：
养老保险
1、允许提取养老保险个人账户的条件：
（1）达到法定退休年龄，且累计缴费满15年；
（2）出国定居；
（3）在职死亡或宣告失踪；
（4）重复缴费。
2、提取养老保险个人账户的步骤：
（1）准备好相关证件，如身份证、户口簿、银行卡等；
（2）到当地社保局填写《养老保险个人账户提取申请表》；
（3）提交资料，等待审核；
（4）审核通过后，养老金将发放至申请人银行卡。
医疗保险
1、允许提取医疗保险个人账户的条件：
（1）达到法定退休年龄，且医疗保险累计缴费达到当地规定年限；
（2）出国定居；
（3）在职死亡或宣告失踪。
2、提取医疗保险个人账户的步骤：
（1）准备好相关证件，如身份证、户口簿、银行卡等；
（2）到当地社保局填写《医疗保险个人账户提取申请表》；
（3）提交资料，等待审核；
（4）审核通过后，医保金将发放至申请人银行卡。
失业保险
1、允许提取失业保险的条件：
（1）失业人员领取失业保险金期满；
（2）重新就业；
（3）应征服兵役；
（4）移居境外；
（5）享受基本养老保险待遇；
（6）死亡。
2、提取失业保险的步骤：
（1）准备好相关证件，如身份证、户口簿、银行卡等；
（2）到当地社保局填写《失业保险个人账户提取申请表》；
（3）提交资料，等待审核；
（4）审核通过后，失业保险金将发放至申请人银行卡。
需要注意的是，以下几种情况，厂里交的社保是不允许取出的：
1、工伤保险和生育保险：这两种保险是为了保障职工在发生工伤和生育时的权益，不能提取个人账户余额；
2、未达到法定退休年龄或缴费年限不足：不符合提取条件的，不能提取社保个人账户余额；
3、未办理相关手续：如出国定居、死亡等特殊情况，需办理相关手续后，才能提取社保个人账户余额。
厂里交的社保取出需要满足一定条件，并按照规定步骤进行操作，如需了解更多详情，建议咨询当地社保局，获取最准确的解答，在办理过程中，务必注意保管好个人证件，确保资金安全。
