摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范社会风险而建立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人和公司都可以购买社保，但它们之间有...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范社会风险而建立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人和公司都可以购买社保，但它们之间有何区别呢？以下就为大家详细解答。
我们来看看个人买社保的情况，个人买社保主要是针对灵活就业人员、个体工商户等没有固定单位的人群，这类人群购买社保的方式有以下几点不同：
缴费主体不同
个人买社保时，缴费主体是个人，也就是说，所有的社保费用都需要个人承担，这对于个人来说，经济压力相对较大，而公司买社保，缴费主体是公司，公司会按照国家规定为员工缴纳相应的社保费用。
缴费比例不同
个人买社保时，需要按照当地社保部门的规定，缴纳一定比例的费用，通常情况下，个人需要缴纳的费用包括养老保险、医疗保险和失业保险，而公司买社保，除了为员工缴纳上述三种保险外，还需要缴纳工伤保险和生育保险，以下是缴费比例的差异：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%；
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10%；
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%；
4、工伤保险和生育保险：个人不缴费，公司缴费比例分别为0.5%和1%。
缴费基数不同
个人买社保时，缴费基数通常是根据个人上一年度的月平均收入来确定的，而公司买社保，缴费基数则是根据员工本人上一年度的月平均工资来确定的，这意味着，个人和公司的缴费基数可能存在差异。
以下是对以下几个方面的详细区别：
1、享受待遇不同
个人买社保，可以享受养老保险、医疗保险和失业保险的待遇，而公司买社保，员工可以享受五种保险的待遇，在医疗保险方面，个人买社保的报销比例相对较低，公司买社保的报销比例较高。
2、参保范围不同
个人买社保主要针对灵活就业人员、个体工商户等，而公司买社保则是针对所有在该公司工作的员工，个人买社保需要满足一定条件，如年龄、户籍等，而公司买社保则没有这些限制。
以下是以下具体区别：
（1）养老保险
个人买养老保险，需缴纳满15年，达到法定退休年龄后，才能按月领取养老金，而公司买养老保险，员工在达到法定退休年龄且缴费满15年后，同样可以按月领取养老金。
（2）医疗保险
个人买医疗保险，可以享受住院报销、门急诊报销等待遇，公司买医疗保险，员工除了可以享受这些待遇外，还可以享受大病统筹报销。
（3）失业保险
个人买失业保险，需满足一定条件，如在失业前连续缴费满一年等，公司买失业保险，员工在失业时可以申请领取失业金。
以下是一些其他方面的区别：
3、社保转移接续
个人买社保，如果跨地区就业，需要办理社保转移接续手续，而公司买社保，员工在跨地区就业时，公司会协助办理社保转移接续手续。
4、社保优惠政策
个人买社保，可以享受国家规定的优惠政策，如减免社保费等，公司买社保，除了可以享受这些优惠政策外，还可以根据企业的实际情况，申请更多的优惠政策。
个人买社保和公司买社保在缴费主体、缴费比例、缴费基数、享受待遇、参保范围等方面存在较大差异，对于个人来说，选择适合自己的社保购买方式至关重要，而对于企业来说，为员工缴纳社保是应尽的责任和义务，也有利于企业吸引和留住人才，在了解这些区别后，希望大家都能够更好地为自己和家人提供保障。
