摘要：东莞社保可以全国通用吗？这个问题困扰着很多在东莞工作、生活的人，为了帮助大家更好地了解东莞社保的相关政策，下面我将从社保的定义、东莞社保的具体情况以及全国通用性等方面进行详细解答，...东莞社保可以全国通用吗？这个问题困扰着很多在东莞工作、生活的人，为了帮助大家更好地了解东莞社保的相关政策，下面我将从社保的定义、东莞社保的具体情况以及全国通用性等方面进行详细解答。
什么是社保？
社保，全称为社会保险，是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
东莞社保的具体情况
东莞社保分为两种：一种是针对本地户籍人员的社会保险，另一种是针对外来务工人员的社会保险，东莞社保的缴纳比例和缴费基数根据国家和广东省的规定执行。
1、养老保险：东莞养老保险缴费比例为个人缴费8%，单位缴费12%，缴费基数根据上年度东莞市在岗职工月平均工资的一定比例确定。
2、医疗保险：东莞医疗保险缴费比例为个人缴费2%，单位缴费6%，缴费基数与养老保险相同。
3、失业保险：东莞失业保险缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费1.5%，缴费基数与养老保险相同。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用全部由单位承担，个人无需缴纳。
东莞社保全国通用性分析
1、养老保险：我国养老保险已实现省级统筹，但全国范围内尚未实现通用，东莞的养老保险在广东省内可以通用，但跨省转移接续还需遵循相关政策。
1、医疗保险：东莞医疗保险在广东省内可以通用，跨省使用时，需遵循“就医地政策、就医地管理、就医地结算”的原则，也就是说，东莞的医疗保险在全国范围内可以报销，但报销比例和范围可能有所不同。
2、失业保险：失业保险的领取和转移接续政策相对较为复杂，在东莞缴纳失业保险的人员，如需跨省转移，需按照相关政策办理手续，失业保险金在全国范围内不能直接通用。
3、工伤保险和生育保险：这两项保险主要是为单位职工提供保障，个人无需跨地区使用，东莞的工伤保险和生育保险在全国范围内不具备通用性。
如何办理社保转移接续？
1、养老保险：参保人员跨省转移养老保险关系时，需向转入地社保机构提出申请，并提供相关资料，转入地社保机构审核通过后，将为参保人员办理转移接续手续。
2、医疗保险：跨省转移医疗保险关系时，参保人员需向就医地医保部门提出申请，并提供相关资料，就医地医保部门审核通过后，将为参保人员办理转移接续手续。
3、失业保险：跨省转移失业保险关系时，参保人员需向失业保险待遇领取地社保机构提出申请，并提供相关资料，待遇领取地社保机构审核通过后，将为参保人员办理转移接续手续。
东莞社保在全国范围内具有一定的通用性，但具体政策还需根据不同险种和地区差异来分析，了解社保政策，有助于我们更好地维护自身权益，希望以上解答能对大家有所帮助，如有其他疑问，欢迎继续提问。
