摘要：在我国的社保体系中，退休年龄是一个重要的因素，它直接关系到个人退休后的生活待遇，自己交社保的女性退休年龄是多少呢？下面就来为大家详细解答这个问题，我们要了解我国的退休年龄政策，根据...在我国的社保体系中，退休年龄是一个重要的因素，它直接关系到个人退休后的生活待遇，自己交社保的女性退休年龄是多少呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要了解我国的退休年龄政策，根据现行的规定，我国职工的退休年龄为男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，这里所说的退休年龄是指正常退休的情况，退休年龄还受到多种因素的影响，比如缴费年限、从事工作性质等。
对于自己交社保的女性来说，她们的退休年龄是如何规定的呢？这里可以分为两种情况：
1、女性工人：从事工人岗位的女性，自己交社保的退休年龄为50周岁，但需要注意的是，这里所说的50周岁是指累计缴费年限达到15年的情况下，如果累计缴费年限不足15年，那么需要继续缴费至满15年才能办理退休手续。
2、女性干部：从事干部岗位的女性，自己交社保的退休年龄为55周岁，同样，这里所说的55周岁是指累计缴费年限达到15年的情况下，如果累计缴费年限不足15年，同样需要继续缴费至满15年才能办理退休手续。
值得注意的是，我国部分地区对女性退休年龄有特殊规定，一些地区允许女性在满足一定条件后，可以选择在50周岁至55周岁之间退休，具体政策因地区而异，需要根据当地的规定来确定。
如何确定自己是属于工人岗位还是干部岗位呢？这主要取决于个人的工作性质，从事体力劳动、生产一线工作的女性属于工人岗位；而从事管理工作、专业技术工作的女性则属于干部岗位。
还有一些特殊情况，比如从事特殊工种的女性，她们的退休年龄可能会有所不同，具体退休年龄需要根据国家和地方的相关政策来确定。
自己交社保的女性退休年龄主要受岗位性质、缴费年限等因素影响，在了解具体退休年龄时，建议咨询当地的社会保险部门，以便获得最准确的信息，在办理退休手续时，也需要准备好相关材料，按照规定程序进行，以确保退休后的生活待遇能够得到保障，通过以上解答，相信大家对女性退休年龄有了更清晰的了解。
