摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范和化解社会风险而设立的一种社会保障制度，社保是由行政单位缴纳还是财务部门缴纳呢？这个问题困扰着很多人，下面，我将为大家详细解答这个...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范和化解社会风险而设立的一种社会保障制度，社保是由行政单位缴纳还是财务部门缴纳呢？这个问题困扰着很多人，下面，我将为大家详细解答这个问题。
我们需要明确社保的缴纳主体，在我国，社保的缴纳主体主要包括用人单位和职工个人，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由用人单位单独缴纳。
我们来看行政单位和财务部门在社保缴纳过程中的角色，行政单位，通常指的是政府部门或者事业单位，它们在社保缴纳中主要负责以下工作：
1、制定社保政策：行政单位会根据国家法律法规，结合当地实际情况，制定具体的社保政策。
以下是缴纳流程
1、行政单位的责任：
（1）审核缴纳：行政单位会负责对用人单位和职工个人的社保缴纳基数进行审核，确保缴纳的准确性。
以下是具体解答：
1、财务部门的作用
财务部门在社保缴纳过程中的主要作用是负责社保费用的收缴和划拨，以下是具体步骤：
（1）收缴社保费：财务部门会根据行政单位审核的结果，向用人单位收取社保费，这里的财务部门可能是税务局、社保局或者其他相关部门。
以下是如何操作：
1、社保缴纳的具体操作
（1）行政交还是财务交？
- 行政单位负责审核：行政单位会审核企业或个人提交的社保缴纳资料，确定缴费基数、缴费比例等。
- 财务部门负责收钱：一旦审核通过，财务部门会根据行政单位的审核结果，向企业或个人收取社保费用。
以下是详细解答：
1、为什么是这种分工？
这种分工的原因在于，行政单位具有政策制定和执行的职能，能够确保社保政策的落实和执行，而财务部门则具备专业的财务管理能力，能够确保社保费用的及时收缴和合理使用。
以下是一些注意事项：
1、企业和个人责任
（2）企业需要按时足额缴纳社保费，不能拖欠或者少缴，个人也需要按照规定缴纳个人部分，确保自己的权益。
以下是对企业的建议：
2、企业如何处理？
- 企业应建立健全内部社保管理制度，明确责任部门和责任人，确保社保费用的及时缴纳。
- 企业要关注政策变动，及时调整社保缴纳基数和比例，避免因政策调整而产生不必要的损失。
以下是：
社保缴纳过程中，行政单位负责政策制定和审核，财务部门负责收缴费用，这种分工确保了社保制度的正常运行，也保障了广大参保人员的基本权益，企业和个人应积极配合相关部门，按时足额缴纳社保费，为自己和家人提供一份安全保障，以上就是关于社保缴纳的相关解答，希望对大家有所帮助。
