摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在职场中，很多人都...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在职场中，很多人都有这样的疑问：如果从厂里离职了，个人交的社保部分能不能退呢？下面就来详细解答这个问题。
我们要明确社保的缴纳是由两部分组成的，一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳，通常情况下，单位缴纳的部分占大头，个人缴纳的部分相对较少，个人交的社保能否退还，需要从以下几个方面来分析。
养老保险
对于养老保险来说，个人账户是可以退还的，根据我国相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，如果未达到法定退休年龄死亡，其个人账户中的资金可以全部退还给其法定继承人，同样，如果个人因某种原因离职，也可以将个人账户中的资金退还。
医疗保险
医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹基金，基本医疗保险个人账户中的资金是可以退还的，但大病统筹基金部分则不能退还，需要注意的是，基本医疗保险个人账户的资金只能用于医疗消费，不能取现。
失业保险、工伤保险和生育保险
对于失业保险、工伤保险和生育保险，个人是不需要缴纳的，全部由单位承担，这部分保险不存在退还个人缴纳部分的问题。
如何办理社保个人部分的退还呢？
1、准备相关材料：本人身份证、户口簿、银行卡、解除或终止劳动合同证明、社保卡等。
2、前往当地社保局：携带上述材料，到当地社保局办理退还手续。
3、等待审核：社保局会对提交的材料进行审核，审核通过后，会将个人账户中的资金划拨到指定的银行卡中。
需要注意的是，退还社保个人部分有一定的条件限制，以下情况可能无法办理退还：
1、已达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的个人。
2、在其他地区继续参加社会保险的个人。
3、未办理离职手续或解除劳动合同的个人。
社保个人交的部分在满足一定条件下是可以退还的，但在实际操作中，需要根据个人具体情况和当地政策来办理，如果您有这方面的需求，建议提前了解相关政策，确保顺利办理，也要注意社保的重要性，尽量避免退保，以免影响自己的社会保障权益。
