摘要：社保五险是保障我国职工基本生活的重要制度，它涵盖了职工在养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保障，职工社保五险具体包括哪些内容呢？下面我将为大家详细介绍，我们要了解的是养老保险，养...社保五险是保障我国职工基本生活的重要制度，它涵盖了职工在养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保障，职工社保五险具体包括哪些内容呢？下面我将为大家详细介绍。
我们要了解的是养老保险，养老保险旨在保障职工在退休后的基本生活，使他们在晚年能够享有稳定的经济来源，养老保险的缴纳分为单位和个人两部分，单位承担的比例较大，当职工达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险满一定年限后，就可以按月领取养老金。
接下来是医疗保险，医疗保险是为保障职工在生病或受伤时能够得到及时治疗而设立的一项保险，医疗保险同样分为单位和个人两部分缴纳，其中单位承担的比例较高，参加医疗保险的职工，在看病就医时可以按照规定报销一定比例的医疗费用，大大减轻了职工的经济负担。
第三项是工伤保险，工伤保险主要是为了保障职工在工作过程中因意外事故导致伤害或患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，工伤保险由单位全额缴纳，职工个人不需要负担，一旦发生工伤事故，职工可以获得医疗救治、伤残补助、死亡抚恤等保障。
然后是失业保险，失业保险旨在帮助因失业而暂时失去收入来源的职工度过难关，失业保险也是由单位和个人共同缴纳，当职工非因本人意愿失业且满足一定条件时，可以申请领取失业保险金，以维持基本生活。
生育保险，生育保险是为了保障女职工在生育期间能够得到经济补偿和医疗保障，同时保障其产假权益，生育保险同样由单位全额缴纳，女职工在生育期间可以享受到生育津贴、医疗服务等福利。
以下是职工社保五险的具体内容详细介绍：
1、养老保险：包括基本养老金、过渡性养老金、个人账户养老金等，基本养老金根据职工的缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资等因素确定。
2、医疗保险：包括门急诊费用、住院费用、药品费用等报销，以及特殊疾病、慢性病等医疗补助。
3、工伤保险：包括工伤医疗待遇、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
4、失业保险：包括失业金、医疗补助金、丧葬补助金等。
5、生育保险：包括生育津贴、医疗服务（产前检查、分娩、计划生育手术等）、生育补助等。
职工社保五险是我国一项重要的社会保障制度，为广大职工提供了养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保障，了解这些内容，有助于我们更好地维护自身权益，确保在遇到困难时能够得到及时的帮助。
